Esimiehelle lyhyt evästys, miten toteuttaa toiminnan suunnittelua ja ohjausta parhaalla mahdollisella tavalla
- Toiminnan tavoitteet. Osallistu tavoitteiden asetteluun tulossopimuksesta ym. tulleisiin tavoitteisiin perustuen.
- Resurssit: Henkilöt, projektit, rahoitus. Määrittele tarvittavat ja saatavilla olevat resurssit.
- Tavoitteiden selkeyttäminen. Tavoitteiden konkretisointi osatehtäviksi.
- Tehtävien osoittaminen henkilöille. Interkatio ja toteutuksesta sopiminen.
- Aikataulutus.
- Toteutumisen seuranta ja tavoitteiden päivitys.
Ryhmä: Raisa, Sanna, Maarit, Eija
Sivut
- Etusivu
- Yhteystiedot
- Lehmonkärki 26.-27.11. Strategiatyö
- 19.1. Toiminnan suunnittelu ja johtaminen
- 18.2. Projektien suunnittelu ja johtaminen
- 16.3. Kasvu kannustavaan johtamiseen
- 11.5. Innostus ja työhyvinvointi
- 7.6. Osaaminen ja henkilöstövoimavarat
- 23.8.16 Vuorovaikutus
- 8.9. Asiakkuuksien johtaminen
- 25.10. Verkostojen johtaminen
- 8.12. Tuotannon johtaminen
- 22.3.2017 Kehitysprojektit esillä
- Kirjatori
- Avoin digitaalinen maailma
- Ennakkotehtävät
- Tutkinnon ohjaus
- Kehitysprojektien sparrauspäivät
- Kehitysprojektien esittelyvideot
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti